更改的优先级，以便您可以从为您的商店创造最大价值的更改开始。 框架非常适合这一点。 代表影响、 信心和 轻松。 冰框架 图片： 为每个潜在变化的分数的每个组成部分打分 到 。 影响： 如果改变有效，会产生多大的影响？ 影响最大。 信心： 您对变革将真正解决问题的信心有多大？ 最有信心。 轻松： 做出改变有多难？ 最简单。 显然，这些答案是主观的，但尽量做到客观。 接下来，将每个组件的值相加以获得总 分数。
个潜在假设您为一项
更改授予了 分的影响力、 分的信心和 分的轻松度。 分数为 。 最后，根据分数对每个更改进行排名。数字最高的更改是您应该首先关注的更改。 当您随着时间的推移继续收集反馈时，在每个新的潜在变化进入您的雷达时对其进行 瑞典电话号码表 评分并将其放入您的列表中。低 分数更改长期位于列表底部的情况并不少见。不要删除它们，以防有一天你有时间（每一个小的改进都很重要！），但始终关注 分数高的变化，因为它们创造了最大的价值。
