但即使亚洲国家如此之多

人员外包中心希拉克经过希拉克年月日推特兴趣人员外包外包并不是一个新鲜事尤其是在印度这样的国家大约三十年前当全球软件巨头刚刚开始将其大部分员工外包给其他国家时呼叫中心这样的词首次被听到。公司转向人力资源外包的原因有很多每个原因都有自己的原因。如果一家公司希望外包人员就不可能把目光转向印度该国已成为人员外包的中心。发展速度如此之快是什么让印。

当他们决定与人才服务机构合作时让我们通过这篇博文来了解一下吧。高性价比的服务确实每家公司都有自己转向员工外包的理由但保持成本效益始终是计 沙特阿拉伯电话号码表 划的一部分而这正是印度的优势所在。所有发达国家的生活成本都相当高因此在美国英国或欧洲雇用当地人会产生高昂的成本而在印度与团队作为组织的扩展部分合作最好是一项具有成本效益的交易。招聘成本低显然是选择印度作。

要好处之一尤其是对于位于美国的公司而言。但即使招聘成本如此之低印度的一家招聘公 智利电话号码列表 司的质量仍保持在全球标准的水平。更新的技术解决方案仅仅因为印度的人员配备方面的运营成本较低并不意味着他们使用过时的技术因为印度班加罗尔等城市被视为中心因此提供离岸人力资源服务的公司使用最先进的技术为客户提供世界一流服务的艺术技术。此外为雇用远程团队的客户进行的。