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其首席执行官杰夫 贝佐斯 成

据报道, 检测呈阳性的工人最多也是零星的。尽管许多工人忍受着艰苦的 小时轮班,但该公司的业务在封锁期间呈爆炸式增长,为了地球上最富有的人 贝佐斯此后辞去了首席执行官职务 ,首席执行官的位置跌至第二位名列首富榜,被埃隆 马斯克超越 。 许多员工用脚投票反对亚马逊 公司设施的流动率高达 ,主要原因是离职率高。 这意味着典型的员工在工作岗位上呆的时间不到 年,这表明亚马逊对 大辞职 的贡献远高于平均水平。 然而,成千上万的人反抗并发起集体斗争,反对这种严厉的劳工政权。疫。

情期劳动力市场的限制大大降低

了组建工会的风险 任何因加入工会而被解雇的人都会相对容易地找到另 份工作。这场大流行还凸显了 必要工人 的作用,例如亚马逊的工人。公众对工会的 英国电话号码清单 持也在增加。该国总统支持贝塞默对该组织的举动也起到了帮助作用。 该公司试图向员工灌输恐惧的努力在斯塔滕岛的效果远不如在阿拉巴马州的效果大。亚马逊的薪资与贝塞默的其他工作存在很大差。

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但在纽约许多公司提供类似的

薪酬。帝国州的法定最低工资为每小时 美元,工会率约为全国平均水平的两倍。相比之下,阿拉巴马州的最低工资为每小时 美元,这是 个 工作权 营销列表 利 州,工会的存在要有限得多。 此外, 很容易反驳亚马逊关于它是 外部 组织的说法,这是反工会言论的常规组成部分,可能对贝塞默产生了 些影响。在史坦顿岛,参与工会运动的每个人都在 工作 或者在被解雇前。

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