打造一家让人们充满信心的企业说起来容易做起来难。复制和特许经营这一概念——同时确保核心价值观始终一致——更加困难。舞蹈工作室 DivaDance 的所有者和创始人 Jami Stigliano 实现了这一目标。在本周的节目中，我们与贾米讨论了她创业的动机、她如何创造如此积极和热情的环境，以及扩大特许经营权的感受。 为了真正了解DivaDance到底有多么受欢迎和鼓舞人心 ，我们听取了 Yelp 评论员 Emily A 的评价。她在工作室的第一次经历让她立即感受到了“女性赋权和社区的感觉”——这是她很长时间以来从未经历过的。正如艾米丽在评论中分享的那样，她从家庭暴力关系中幸存下来，这限制了她的自由，让她感到孤立。通过 DivaDance，她找到了一个受到张开双臂欢迎的地方。
我从不觉得自己受到评
判或格格不入。DivaDance 是有史以来最具包容性的舞蹈、健身、团体和商业活动。” 当 Jami 开始创办时，她甚至没有真正考虑过“商业”方面的问题。她说，她创办这个项目是因为“我想创造一些易于使用、具有包容性并帮助人们感觉良 好的东西。” 正是这种纯粹的意图使 Jami 能够创建如 阿塞拜疆电话号码列表 此成功的企业，现已在 20 个州拥有特许经营权。 所有 DivaDance 特许经营权都以相同的共同价值观运作。对于贾米来说，这些不仅仅是一种营销策略。这些价值观真实地代表了他们是谁以及他们每天的运作方式。这就是 Jami 纽约旗舰店背后的愿景在 个地点得以复制的方式。这是一个欢迎所有人并培育了一个令人难以置信的社是因为她在舞蹈课上的一次经历——一种排他性和竞争性的经历。
因此她没有去寻找她想
要的体验，而是决定自己创造它。在 DivaDance，她优先考虑包容性。通过简单的事情——比如不使用复杂的舞蹈术语——她能够创造一个温馨的环境。 消除借口。当贾米想要创办第一所 DivaDance 时，她无力为她的课程购买 营销清单 纽约市的工作室。但她并没有因此而却步。她在整个城市出租了现有的工作室空间，只要她能发挥作用。在考虑自己的业务时，请敞开心扉，采用创新的方式来使其运作。尝试消除可能阻碍你的“借口”。 对改变持开放态度，但不要害怕花点时间重新组合。当大流行来袭时，面对面的舞蹈课被取消了，但贾米以前从未进行过虚拟操作——她必须重新考虑所有操作。然而，第一步是给特许经营商喘息的时间。
