“我们发现该计划特别新颖，因为它解决了多样性、公平和包容性 (DEI) 问题”，汉高意大利人力资源业务合作伙伴兼首席消费者 Daniela Santini 和汉高意大利公司负责人 Marta Carvelli 表示。营销和贸易 汉高意大利营销意大利和希腊。 他们解释说：“在意大利，我们习惯于听到与性别、年龄或残疾等类别相关的信息”。
汉高意大利公司也在 Eumetra 进行的一项调查中讨论了这些主题。 研究的主题是意大利家庭提出的性别刻板印象。
自我提升和自我意识
IamRemarkable 研讨会深入探讨了每个人 新数据 个性的重要性。 它超越任何类型的分类，解决并创造对自我价值的认识。
因此，重要的是要意识到自己的局限性，克服它们，有时甚至减少它们。 汉高意大利公司在欢迎该运动的价值观方面的想法是，#IAmRemarkable 提议的研讨会提供了增强自信的有用工具，同时也为自我提升提供了有用的途径。 此外，它还提供了一系列实用工具来增强自信并学会自我价值。
汉高意大利自我增值的好处
因此，汉高意大利决定组织五场#IamRemarkable 研讨会，每场活动 营销清单 的参与人数均不同且不断增加。 到目前为止，汉高意大利已有大约一百名参与者参与该计划。 首先发现的优势之一是人们已经走上了一条变革的道路，设法认识到自己的潜力、局限性和优势，在决策过程中获得更大的认识。
安全与和谐可以改善参与者的职业道路。 所涉及的资源，正如汉高意大利的两位领导人所言，感觉更愿意参与商业讨论，有自己的观点和新想法。
