回复阅读条评论发表评论我是一个幽默的社交人士和摄影爱好者。我非常喜欢俏皮话。阅读最多的鹰的故事年月日技术在未来的作用及其对社会的影响年月日保护环境的个简单步骤年月日最近加入的博主下一篇文章经济解释为什么工资差距扩大女性教育水平上升年月日人力资本工人的技能能力和经验的经济价值使他们能够成为劳动力中富有成效的成员。这包括教育培训医疗保健等无形资产或任何可能影响个人将个人成长投资转化为可观经济回报的能力的资产。人力资本模型指出一个人投资人力资本的动机与成本获得教育的机会成本例如放弃的工资学费材料成本等相关。
数据显示这可以归因于缺
以及此类投资的收益提高技能就业能力收入潜力。率和收入潜力与获得所有适销对路和可用的培训教育经验等的激励联系起来。获得人力资本的好处包括收入潜力的增加技术工人的可用范围和其他无形效益例如减少犯 厄瓜多尔 WhatsApp 号码 罪和更大的经济增长。过去几十年来印度女性教育取得了长足进步女性成人识字率从年的约上升到年的。然而进入世纪印度女性劳动力数量显着下降参与率。尽管女性教育程度有所提高但这一比例已从年的约下降至年的。在印度城市地区大多数妇女和女童确实接受了教育城市地区妇女识字率为但城市地区女性劳动力参与率仅为。乏最重要的人力资本形式经验。
这导致预期未来劳动力参与
人工作的年限越长收入潜力就越大因为在整个职业生涯中赚取更多收入的能力会不断增强。根据麦肯锡公司的报告在美国德国英国等发达经济体工作经验占平均终生收入的至在印度这一比例为如下图所示。无论接受多少教育或培训如果一个人未来打算花 危地马拉电报号码数据 在劳动力上的时间减少人力资本的价值就会减少。妇女往往请假来照顾孩子。率下降因此人力资本投资的效益也下降。阿育王大学年的一项研究显示的印度职业女性在生完孩子后就离职只有的人重返工作岗位。此外即使经过培训女性参加工作的可能性也低于男性接受培训的所有女性中几乎有一半没有进入劳动力市场而男性的这一比例为。
