早期识别、支持和康复的综合健康和福祉战略的一部分来提供。 世界卫生组织还提醒，各组织有责任支持工作场所精神障碍患者继续或重返活动。 许多举措可以帮助患有精神障碍的人。特别是，灵活的工作时间、重新设计工作流程、解决负面环境动态以及沟通保密支持可以帮助患有精神障碍的人继续或重返工作岗位。 此外，获得治疗已被证明对抑郁症和其他精神障碍有益。 由于这些疾病会带来耻辱，雇主需要确保个人感到受到支持，能够寻求帮助以继续或重返工作岗位，并拥有这样做所需的资源。 健康的工作环境可以被描述为这样一种环境：工人和管理人员不仅积极为机构的生产力做出贡献，而且还为促进和保护所有员工的健康、安全和福祉作出贡献。 了解Vitude Corporate并了解我们的解决方案如何支持您公司的行动，确保更好的组织氛围并为所有团队带来更大的成功！ 如果您喜欢这篇 关于心理健康和工作的文章，请借此机会订阅我们的时事通讯！ 也读： 缺勤：如何减少组织中的缺勤 倦怠：如何保持更健康的工作环境 本文使用的主要术语指南。
什么是工作场所的心理健康？
世界卫生组织将工作中的心理健康定义为“一种幸福状态，在这种状态下，个人了解自己的能力，能够应对生活中的正常压力，能够高效、富有成果地工作，能够为社会做出贡献”。到你的社区。” 职场中如何关注心理健康？ 为了保护心理 瑞士 电话列表 健康，有必要减少与工作相关的风险因素，通过发展积极的方面并了解员工个人的机会和需求来促进心理健康。 工作什么时候会影响你的心理健康？ 根据世界卫生组织的数据，精神和行为障碍是全球工作日损失的主要原因之一。轻度病例平均每年损失 4 个工作日，严重病例每年损失约 200 个工作日。您可能还对以下主题感兴趣： 问责制：它是什么以及如何在您的公司中鼓励它？ 敏捷人力资源：它是什么以及它对公司发展有多重要？ 如何在我的组织中创建高绩效团队？ 再生领导力：组织的自然演变疗对于员工的福祉至关重要。有了Vittude Corporate，就有可能实现这一目标。 参加企业心理健康周等活动 在 Vittude，我们向社会做出承诺，让心理治疗的普及变得民主化。在我们的各种举措中，我们在 2021 年 1 月通过企业心理健康周宣传心理健康护理的重要性。
这是一个完全在线的活动将汇集领先的公司
健康专业人士和传播者，讨论和分享有关情感教育和心理健康的知识、信息和成功故事。 让我们谈谈行动和预防策略、如何创建心理健康文化、未来专业人士的技能、黑人工人的心理健康等等！为期 4 天的现场小组讨论和讲座令人难 挪威电话号码列表 以置信，完全在线且免费。 这是大量的灵感和信息，所有这些都由伟大的专业人士支持我们不能再忽视的事实和数据。为了让您的公司在新的一年开始时全面关注福祉和心理健康，请立即报名参加Vittude 举办的企业心理健康周！聚集那些对生活和职业有启发并提供宝贵建议的人可能会很有趣。 密室逃脱 60 在线 Escape 60是一款密室逃脱游戏，在疫情期间开始提供一种远程聚会方式。这是该公司游戏平台上提供的游戏三部曲。如果您的公司接受挑战，您需要将参与者分成最多十人的小组，并通过视频会议将每个人聚集在一起，揭开游戏的神秘面纱。
